Entenda a Importância da Avaliação Psicossocial
A avaliação psicossocial na segurança do trabalho é uma exigência cada vez mais presente nas empresas que prezam pelo bem-estar e produtividade dos colaboradores. Em São Paulo, empresas estão investindo nesse tipo de análise para atender às normas regulamentadoras (como a NR-01 e a NR-33), além de prevenir riscos psicossociais como estresse, ansiedade, fadiga e outros fatores que comprometem a saúde mental dos trabalhadores.
O que é a Avaliação Psicossocial?
A avaliação psicossocial é um processo que analisa as condições emocionais, comportamentais e cognitivas dos colaboradores que atuam em atividades com riscos ocupacionais elevados, como trabalho em altura, espaço confinado, atividades com inflamáveis, segurança patrimonial, entre outras.
Ela é realizada por psicólogos especializados em segurança do trabalho, com o objetivo de identificar possíveis vulnerabilidades que podem afetar a execução segura das atividades laborais.
🧠 Avaliação Psicossocial em Segurança do Trabalho
Na SP MED SST, realizamos Avaliações Psicossociais completas em São Paulo, garantindo a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores.
Aplicamos entrevistas estruturadas por psicólogos capacitados para avaliar fatores de risco e estabilidade emocional do trabalhador.
Utilizamos testes específicos para identificar aspectos cognitivos, emocionais e comportamentais relacionados ao ambiente de trabalho.
Emitimos laudos conforme as exigências das NRs, especialmente a NR-33 e NR-35, com total responsabilidade técnica.
Atendemos todas as normas regulamentadoras exigidas pelo Ministério do Trabalho, proporcionando segurança jurídica à sua empresa.
Com avaliações preventivas, ajudamos sua equipe a atuar com mais equilíbrio e produtividade em situações de risco.
Nossa equipe preza pela empatia e sigilo profissional, proporcionando conforto e acolhimento durante todo o processo de avaliação.
Quando a Avaliação é Obrigatória?
Em São Paulo, a avaliação psicossocial é especialmente indicada (e em alguns casos obrigatória) nos seguintes casos:
- Admissão de colaboradores em funções críticas.
- Retorno ao trabalho após afastamentos por motivos de saúde.
- Alteração de função.
- Demissão.
- Monitoramento periódico conforme exigências da NR-01, NR-33 e NR-35.
Benefícios da Avaliação Psicossocial para sua Empresa
Contratar uma consultoria especializada em psicossocial segurança do trabalho São Paulo traz benefícios reais para a gestão da saúde ocupacional, como:
- Redução de acidentes e afastamentos.
- Ambiente de trabalho mais seguro e humanizado.
- Cumprimento das obrigações legais.
- Melhora no clima organizacional e na produtividade.
- Registro e laudos adequados para auditorias trabalhistas.
Onde Fazer Avaliação Psicossocial em São Paulo?
A SP MED SST é referência em medicina e segurança do trabalho em São Paulo. Contamos com psicólogos capacitados e estrutura completa para a realização da avaliação psicossocial, atendendo empresas de todos os portes com eficiência, ética e sigilo.
📍 Endereço:
R. Dr. Bráulio Gomes, 36 – 19 – República
Av. Nove de Julho, 453 – Taubaté
R. Pedro de Magalhães, 42 – Campinas
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